的过程中速度快、效率高、准备充分，受到了区委督导四组的好评，为稳步开展先进性教育活动赢得了时间。选准学习目标。重温伟大的“红岩精神”，永葆党员本色。参观“红岩革命纪念馆”，接受伟大的红岩精神的教育，让红岩英烈成为“我们心中的共产党员”的不朽群体。结合园区建设实际，开展以决胜工业园为目标，完成好本职工作，全力推进工业园区建设的党课教育。在先进性教育中，联系园区建设实际，积极参与“决胜工业园，党员走在前”、“党旗高扬在园区，信念永存我心中”主题教育活动和新时期党员先进性标准“我心中的共产党员”笔谈讨论。“决胜工业园，党员争贡献”专题组织生活会和 “决胜工业园，领导拼在前”专题民主生活会，记录了万余字的读书笔记，写出新时期党员先进性标准和我心中的共产党员心得体会。面对先进性教育活动内容多、要求高、时间紧，园区建设任务重，又处于“三年初具规模”的关键时刻，该同志能正确处理好工学矛盾，保证学习到位，做到两手抓，两不误，两促进。通过先进性教育活动使该同志思想更加坚定，政治上更加成熟。坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实区委、区政府的各项决定。紧密联系园区建设实际，将先进性教育成效体现在工作中。
该同志分管园区党政办公室、财政所、物管部，坚持与时俱进，求真务实地开展工作。
注重制度建设，强化内部管理。组织制定了《科室部门年度目标考核奖励办法》等5个制度，并将园区各项规章制度50余项编制成《港城工业园区制度汇编》，同时对各部门职责及人员岗位职责进行上墙，落实了各部门年度目标任务考核。做到了制度健全、职责明确。实现园区管理制度化、科学化，加快园区办事效率。规范文档管理，达到三级标准。抓好档案管理工作，落实档案文书专人专管制，提高档案管理人员的专业技能。园区档案管理工作全面达到重庆市机关档案目标管理三级标准。
抓好队伍建设，注重素质提高。抓好园区部门团结协作。采取季度工作会议、部长交流谈心等多种方式促进园区部门之间的团结与合作，使园区精神深入人心，形成了一个团结协作，奉献进取的园区集体。增强了园区干部的责任感、紧迫感、荣誉感。组织园区公务员法学习，以会代训等形式，落实“大规模培训干部”工作要求，为建设一支朝气蓬勃、奋发有为的高素质干部队伍奠定基础。
多渠道筹集园区建设资金，合理安排使用。组织编制年度资金计划，统筹调度资金。2005年度筹集园区建设资金32800 万元，为年度计划的109%。完成投资30000万元，为年初计划的100%。在园区建设资金十分紧张的情况下，统筹安排资金本年度提前偿还贷款4500万元，园区已累计偿还贷款10800万元。
规范制度管理，严格财务核算。组织完善园区财务管理制度，严格按照财经纪律和财务制度进行会计核算，充分发挥园区建设资金的使用效益。组织制定并修改完善了园区建设资金管理、园区建设项目管理办法、合同及项目变更等财务管理制度。形成了园区较为完善的财务管理制度体系，为园区科学民主决策，建立制约机制，节约建设成本，提高资金的使用效益及支付透明度提供了保障。做到了财务管理制度健全、职责明确、管理规范。
园区会计基础工作扎实，成本核算真实。组织财务部对土地开发成本分片区、分批次、分项目进行核算，每季度进行财务分析。对资金的支付，成本的构成，增减变化进行分析、比较。全面、真实、客观地反映了园区开发建设成本构成情况。注重对成本的构成分析及有效控制，园区各建设项目投资由中介进行审计并参与全过程投资监控，包括从工程设计，施工过程，现场收方、进度款支付，竣工决算等；不定期地聘请业务技能强的中介对园区建设成本控制提出意见建议并及时进行检查落实。本年送审项目49个，审减额3034万元，平均审减率10.34%。有效地控制了成本，防范了财务风险。发挥了事前、事中、事后审计监督作用。组织参与园区甲供材料价格审核，较好地控制了园区建设成本。
组织财政收入，培植涵养税源。充分利用市、区优惠政策，及时与区财政结算2004年各种税费返还，运用西部大开发及重庆市等地方税收优惠政策，努力优化投资环境，促进行政服务中心工作，为入园企业提供融资服务、搭建融资平台，帮助企业落实相应的贷款手续，为企业营造良好的投资环境。在招商引资方面，重点打造“总部经济”和龙头企业，强化涵养税源。2005年度园区企业实现入库税收3600万元，园区代扣代缴建安税500万元 。努力开辟新财源，园区财政收入平稳增长。
抓好物业管理，实现园区和谐稳定。2005年3 月，园区第一批农转非安置房分配入驻，物业管理工作同步开展。针对住户反映的房屋屋面渗漏、裂纹等问题，该同志坚持实现好，维护好，发展好开发地区群众的利益与园区建设相结合，不辞辛苦，深入到矛盾最多最尖锐的地方，了解农转非人员的呼声和愿望，以极大的耐心、毅力、勇气，积极做好群众工作，疏导群众，理顺情绪，化解矛盾，维护稳定，切实解决农转非人员的实际问题。在园区建设中始终坚持开发一方，造福一方，致富一方。通过公平、公正、公开方式组织门面的招租工作。 为了解决小区住户买菜难的问题，因地制宜将小区车库进行规划设计调整为临时农贸市场，不但解决了住户买菜难的问题，同时也解决了小区住户再就业的问题。小区门面、市场为农转非人员提供了200个就业岗位。筹备市场化运作，将园区道路、小区清洁、绿化维护纳入规范化管理。
工作中该同志积极探索园区建设过程促进社会和谐、化解社会矛盾的规律。对来访的农转非人员热心，对处理的问题有责任心，认真做好政策解释，把一方群众工作做好，实现园区和谐稳定。 廉洁自律，永保共产党人的先进性和纯洁性。该同志把个人的人生追求和价值实现融入到党和人民的事业之中。努力改造主观世界、增强党性修养作为自己的追求，始终保持共产党员的先进性。领会了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的深刻内涵。不断提高拒腐防变、抵御风险的能力，树立了正确的权力观、地位观、利益观，多次拒收入园企业及施工建设单位的钱、物、有价证券。不断告诫自己要自重、自省、自警、自励，讲修养、讲道德、讲廉耻，认真学习了《党员领导干部廉洁从政手册》，时常自我反思，自我修养，自觉要求，不断升华精神境界和人格品始终保持了一个共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
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